Arnaud Bloch a répondu à quelques questions sur ce début de saison au Fc Montceau : 

Arnaud, tu as fréquenté un centre de formation avant d’intégrer Azzuri 90 et Montceau.

Trouve tu qu’il y a des différences ? Est ce plus compliqué ? Est ce une autre manière de jouer ?

“Oui j’ai évolué au centre de formation de L’OL pendant 8 ans. Le niveau n’est pas plus difficile car même à L’OL je jouais en CFA mais c’est une autre pression; ici à Montceau c’est l’équipe première, donc si nous perdons et enchaînons les mauvais résultats c’est grave on est confrontés à une obligation de résultats alors qu’à L’OL avec la réserve si l’on perdait ce n’était pas très grave, l’essentiel était de bien jouer et de progresser.”

Vous avez fait un mauvais début de saison avec le FCMB.

Quel est ton avis sur l’équipe ?

“C’est vrai, nous avons mal commencé le championnat en ne gagnant 0 de nos 5 premiers matchs . Depuis il y a du mieux,il faut pas oublier que presque l’intégralité de l’équipe a changée par rapport à la saison dernière donc aucun joueurs a déjà jouer ensemble auparavant nous étions en manque d’automatismes, il fallait du temps. Nous avons une équipe qui individuellement est bonne,il faut que chacun soit au service du collectif et cela marchera. Il faut être optimiste!”

Dans l’équipe,on t’associe souvent à Corentin Tolisso(Joueur de L’OL).

Raconte nous tes relations avec lui.

​ »On m’associe souvent à lui du fait de notre ressemblance. Lorsque l’on était petit, les professeurs nous confondaient souvent, de même pour nos entraîneurs aussi parfois(rire).
Corentin et moi on se connais depuis l’âge de 11 ans c’est comme un frère pour moi on était au centre ensemble, nos parents s’apprécient mutuellement. Quand je rentre à Lyon on se voit chez l’un puis chez l’autre, il est venu récemment voir un match au Alouettes et il reviendra sûrement “

Yanis Louatah

Lucie

Cloé, qui a deux ans et demi, est très heureuse. Depuis le lundi 16 novembre 2015 elle a une petite sœur. Cloé a pointé le bout de son nez à 21 h 36 à la Maternité de l’Hôtel-Dieu au Creusot.

La demoiselle pesait 3,100 kilos et mesurait 49 centimètres. Elle est donc le deuxième enfant de Sabrina et Vincent Dufraigne. Sabrina est vendeuse à Gamm Vert à Toulon sur Arroux. Vincent est éleveur charolais à La Tagnière où la famille est établie.

La Déclaration Sociale Nominative est une mesure phare du « choc de simplification », qui a engagé depuis 2013 un mouvement de simplification des déclarations sociales.

Elle est inscrite dans l’article 9 de l’ordonnance n°2015-682 du 18 juin 2015 relative à la simplification des déclarations sociales des employeurs.

Le décret d’application du 17 novembre 2014 relatif à l’obligation anticipée d’effectuer la Déclaration sociale nominative (DSN) est paru au Journal Officiel. Celle-ci deviendra donc la modalité unique de collecte de données sociales des entreprises par les organismes et administrations au 1er janvier 2016.

Dans ce sens, les organismes de protection sociale ont été réunis au sein du Groupement d’intérêt public pour la Modernisation des déclarations sociales (GIP-MDS) en vue de créer un interlocuteur unique. Et des acteurs comme les éditeurs de logiciels mettent en œuvre des services pour favoriser une bonne préparation des entreprises.

La DSN concerne toutes les entreprises

Par ailleurs, le décret indique également les pénalités en cas d’erreur ou de fraude, c’est-à-dire l’omission de salariés ou l’inexactitude de rémunérations. Celles-ci se montent à 7,50 euros par salariés ou pour chaque inexactitude avec un maximum mensuel de 10 000 euros pour des entreprises employant au moins 2 000 personnes et de 750 euros pour celles ayant un effectif inférieur à 2 000 personnes.

Sachant que selon l’Insee, il existait en France en 2012 environ 8 000 entreprises qui dépassaient les 200 salariés et 35 000 qui comptaient plus de 50 salariés, le nombre d’entreprises éligibles à la DSN est large. La barre minimale de la DSN devrait impacter un nombre conséquent de PME de facto. C’est pourquoi il s’avère important de se mettre en conformité rapidement avec la DSN.

Anticiper l’échéance pour gérer le changement

La mise en œuvre de la DSN a un impact sur l’organisation de l’entreprise et sur tous ses salariés. En effet, la DSN est décomposée en un volant d’actions mensuelles qui récapitulent tous les événements étant survenus durant la période.
L’autre volant concerne les déclarations de chaque événement (embauche, arrêt maladie etc.) au moment où ils surviennent. Cela exige donc un signalement rigoureux de chaque événement concernant les salariés ainsi qu’une bonne disponibilité des équipes chargées des aspects sociaux de l’entreprise.

Dans ce cadre, il est important de s’informer dès à présent auprès de l’organisme en charge de la DSN. Il est nécessaire également de se rapprocher de son fournisseur de logiciel de gestion du personnel ou de paie afin d’être formé et devenir opérationnel en temps voulu.

Un outil qui devrait faciliter la gestion des entreprises ?

La mise en place progressive de la Déclaration sociale nominative (DSN) en 2015 devrait permettre de faire évoluer durablement la gestion des entreprises, d’après les promoteurs du projet. En passant de multiples voies de transmission à un mode unique de soumission des déclarations sociales, la DSN promet un gain de temps pour les chefs d’entreprise et tous ceux qui les administrent.

Les déclarations sociales représentent actuellement une trentaine d’actes et formulaires par an, transmises à de nombreux interlocuteurs (Sécurité sociale, Pôle emploi, Urssaf, mutuelles, etc.).

A ces démarches fastidieuses et répétitives s’ajoutent d’autres déclarations ponctuelles (arrêt de travail, maladie, etc) qui ralentissent la bonne marche et le développement des entreprises.

La DSN engage donc un processus de simplification de toutes les déclarations sociales des entreprises. Chaque mois, la déclaration mensuelle réalisée par établissement et non plus par société, sera automatiquement envoyée aux organismes concernés et ce, en un seul envoi.

Les déclarations ponctuelles (radiations, attestations employeur pour les CDD, salaires nécessaires au calcul de l’indemnité de précarité et subrogation pour les entreprises qui la pratiquent) seront également automatisées.

La DSN ne représente pas un formulaire ou un nouvel outil de déclaration en ligne. C’est le logiciel de paie des entreprises qui traite directement et automatiquement les déclarations, devant permettre un gain de temps conséquent tous les mois.
Synonyme de simplification, la DSN promet également plus de fiabilité. Un avis de réception, ainsi que des bilans de conformité seront envoyés systématiquement par voie électronique aux entreprises.

Les avantages pour les entreprises
 
Une gestion régulière de la paie, au mois le mois et non sous la pression de la DADS-U
Simplification de la gestion du Social
Un flux unique et sécurisé
Pas d’informations à ressaisir
Moins de données à transmettre au départ d’un salarié
Une information fiabilisée dans le temps

 
Et pour les salariés :
 
Calcul plus rapide des droits et des prestations
Correction des erreurs éventuelles plus rapide
Allégement de la liste de documents administratifs à fournir en cas de changement de situation (comme un départ à la retraite par exemple)

Ne pas confondre charges et délais !

Dans tous les cas, le passage à la DSN doit se gérer en mode projet, indique le GIP-MDS dans son Guide de Démarrage DSN. Il faut que ses responsables dissocient bien la charge de travail, plutôt raisonnable, des délais de réalisation.

Ainsi, pour la TPE ou la PME équipée de son logiciel de paie, les délais de réalisation s’élèveront en moyenne à 2 mois et jusqu’à 1 an pour une Entreprise de Taille Intermédiaire équipée d’un Système D’Information des Ressources Humaines.
Heureusement, le Guide donne quelques pistes ou paramètres susceptibles de réduire ce délai moyen. En particulier, il est primordial :

D’impliquer, dès le début du projet, les bons intervenants et notamment un responsable qui portera les messages clés de la DSN auprès de la direction générale et des salariés.
Et de veiller à la qualité des données manipulées : en effet, la DSN vient prolonger l’établissement de la paie, qui concrétise elle-même la prise en compte d’un large éventail de données issues mensuellement de processus et d’évènements – radiation, maladies, etc.

La formation, un pilier fondamental de la réforme

Environ un mois avant le début du projet, les responsables du projet doivent commencer à s’informer, à « s’imprégner » du sujet DSN, précise même le GIP-MDS. Les sources de connaissance sont nombreuses :
Un ensemble d’outils et de documentation est mis à leur disposition par le GIP-MDS via le site www.dsn-info.fr
Ce site comprend également une base de connaissances reprenant les questions les plus fréquentes et leur apportant des solutions.

Des modules de formation (e-learning) accessibles sur la chaîne officielle de la DSN (voir également les services de formation Sage)

Un numéro vert DSN : 0811 376 376 (les entreprises peuvent également contacter un conseiller DSN Sage au 0810 30 30 30)

Une charte signée par les éditeurs (dont Sage) s’engageant dans la mise en œuvre de la DSN.

En complément de ces prises d’information, le Guide suggère de solliciter les organismes de protection sociale ou complémentaires, afin de compléter les informations de l’entreprise (par exemple, à propos des contrats de mutuelles complémentaires).

Les grandes étapes du projet de mise en place de la DSN dans une entreprise

Le comité de projet peut se mettre en place pendant la phase d’information. Il devra comprendre un responsable de la DSN, ainsi que les personnes directement impactées (gestionnaire de paie, acteur en charge du déclaratif).

Ce comité va ensuite très vite devoir répondre à des questions essentielles :

Définition d’une stratégie de l’entreprise compte-tenu de l’arrivée de la DSN
Vérification de son éligibilité aux dates d’obligation (mai 2015 ou janvier 2016)

Établissement d’un budget prévisionnel et d’un rétro-planning, en particulier compte-tenu de ses besoins vis-à-vis de son éditeur.
Recensement des informations nécessaires au paramétrage de votre logiciel auprès des mutuelles, assurances, institutions de prévoyance etc.

Analyse de l’écart entre l’organisation actuelle et celle à installer : elle portera notamment sur le nombre et la qualité des données déjà disponibles et celles à fournir dans le cadre futur de la DSN, sur les procédures en place, les acteurs et les rôles à tenir.

Dans la phase active du projet, avant les premiers envois de la DSN, le comité aura aussi à statuer sur un plan de test précis, à informer les salariés et à mettre en place une progressivité (par établissement, par déclaration).

Enfin, il faudra procéder à un travail spécifique et exhaustif de vérification des principales procédures déjà en place : procédure d’embauche, saisie d’un dossier dans l’outil de paie, remontée d’un arrêt de travail, fins de contrat de travail, contrôle de la paie, changements de situation, calcul et paiement des cotisations.

Cette phase permet de valider ou de faire évoluer les principes de récupération/saisie/validation/mise à jour des données nécessaires à l’établissement puis au traitement de la paie.

On l’aura donc compris : le passage à la DSN demande maintenant une rapidité d’exécution dans la mise à jour des solutions informatiques des entreprises et la formation de leur personnel.

A quelques mois de l’échéance du 1er janvier 2016, de nombreuses entreprises attendent le premier janvier pour s’équiper et effectuer les démarches nécessaires.

Pourtant, de l’avis d’un professionnel du secteur, c’est dès le 1er janvier 2016 que toutes les entreprises devront être équipées et opérationnelles.

Evidemment, cela inclut des coûts pour les entreprises telles que la mise à jour ou l’installation d’un nouveau logiciel de paie et de gestion des informations.

Enfin ces nouvelles procédures risquent de constituer de véritables difficultés dans la gestion de l’entreprise par un surcroît de travail, dont une partie incombait jusqu’à présent aux services de l’État. On pense notamment aux entreprises de travail temporaire pour lesquelles les documents et les déclarations vont se multiplier.

Et d’autres changements et évolutions administratives pour les entreprises sont déjà en route pour le courant de l’année 2016.

A suivre

Émilie Mondoloni

SAINT LAURENT D’ANDENAY

Cécile, son épouse,

Nadine et Mokhtar CHEIAKH,

sa fille et son gendre,

Hugues, son petit-fils,

Marie, sa petite-fille,

ses sœurs, frères, beaux-frères, belles-sœurs, amis,

vous font part du décès à l’âge de 81 ans de

Monsieur Max BERNARD

surnommé Kiki

La cérémonie religieuse sera célébrée

vendredi 20 novembre 2015 à 16 H 00

en l’église de Saint Laurent d’Andenay.

La famille remercie les personnes qui prendront part à sa peine.

Pompes Funèbres GEROMET

L’instigateur des faits, recherchés dans la grande région ?

Salah Abdeslam qui ne figurent pas encore (aux dernières nouvelles) parmi les personnes interpellées en Seine-Saint-Denis pourrrait se trouver dans une vaste zone qui, selon nos informations, comprendrait la Saône-et-Loire, l’Ain et peut-être même le région Rhône-Alpes en général.

D’où cet appel à témoins éventuels !

Un mail que nous venons de recevoir et qui tendrait à prouver que tout s’accélère dans notre département !

Pour votre information, 10 nouvelles perquisitions administratives ont été effectuées cette nuit.

Ce qui porte à 15 le nombre total de perquisitions effectuées dans le département.

Des armes et des produits stupéfiants ont été saisis.

A suivre…

Le réseau VIF du bassin minier, dans le cadre de ses actions de lutte contre les violences intrafamiliales, propose diverses actions de communication autour du 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes.

ACTION 1 :

Lundi 23 novembre : de 9h à 16h, journée d’études sur le thème « Violences conjugales : enfants exposés et exercice de la parentalité ».

Aux Ateliers du Jour, 56 quai Jules Chagot à Montceau les Mines, en présence de M. Winckler, sous-préfet de Chalon, et de Mme JARROT, maire de Montceau les Mines et présidente du CISPD.

Destinées aux professionnels amenés à intervenir auprès de familles et d’enfants, ces deux conférences seront animées par Karen SADLIER, docteur en psychologie clinique, spécialiste des psychotraumas, ayant publié de nombreux travaux sur l’enfant victime.

ACTION 2, déclinée en 2 temps :

Mercredi 25 novembre : installation de silhouettes de victimes au cœur des 4 villes membres du CISPD, et point presse (11h à Sanvignes, 11h30 à Montceau, 14h30 à Blanzy et 15h30 à Saint-Vallier) en présence d’élus et de membres du réseau.

Samedi 28 novembre : présence du réseau sur le marché de Montceau de 9h30 à 12h : échanges avec les habitants et distribution de plaquettes du réseau.

Orientés en direction du grand public, ces 2 dernières actions visent à faire sortir le réseau de sa confidentialité et diffuser largement les réponses qu’il peut apporter localement.

La première, basée sur un visuel fort, rappelle qu’en France, tous les 3 jours, une femme décède sous les coups de son conjoint.

La seconde ouvre le dialogue et permet de communiquer largement les coordonnées des personnes ressources sur le bassin minier.

La fabrication de ces silhouettes, créées par des membres du réseau et réalisées par les services techniques des 4 villes, a été l’occasion d’impliquer et de sensibiliser un groupe d’adolescents. Accompagnés par le service de Prévention Spécialisée de la Sauvegarde 71, ils ont assumé intégralement le chantier peinture de la trentaine de supports.

SANVIGNES-LES-MINES

MONTCEAU-LES-MINES

SAINT-VALLIER

Aline BOSIACKI,

son épouse,

Sylvie et Jean-Marie LAGARDE,

Nathalie et Fabrice DUSSABLY,

ses enfants,

Noémie, Valentine,

ses petites-filles,

ses soeurs, frère, beaux frères, belles-soeurs,

ses neveux et nièces,

ainsi que toute la famille

ont la tristesse de vous faire part du décès de

Monsieur Jean BOSIACKI

dit « Yanek »

survenu à l’âge de 80 ans au centre hospitalier Jean Bouveri

ou Jean repose au funérarium

ses obsèques religieuses seront célébrées le

samedi 21 novembre à 14 heures

en l’église de Sanvignes, suivies de la crémation

condoléances sur registre

ni fleurs, ni plaques

Cet avis tient lieu de faire part et de remerciements.

PF BRELAU MONTCEAU
TEL 03-85-58-70-97

Communiqué :

La tombée de la nuit est le moment propice pour raconter des histoires et laisser libre cour à notre imagination. Rassemblés sur un parquet flottant, faiblement éclairés par la lumière chaleureuse de petites lampes glanées, quatre tubistes nous jouent des
histoires.

Leur musique se transforme en images qui s’animent sur l’écran de projection. La tombée de la nuit est le moment propice
pour naviguer entre rêve et réalité. Chacun peut voir ou regarder, entendre ou écouter la musique, les films et les musiciens sur
scène. Tub’ à l’image invite le spectateur auditeur à ouvrir ses sens et à se laisser embarquer dans un univers intimiste et familial.

Tub’ à l’image et Cie
Samedi 21 novembre – 20h30
Ciné-concert
Durée : 1 h
Auditorium des Ateliers du Jour
Tarif : 12/10/8€

La soirée a débuté par une minute de silence en hommage aux victimes des attentats de Paris. La salle est très recueillie et l’émotion est palpable. Comme chaque année, les amateurs de belles images s’étaient pressés à l’Embarcadère, impatients de découvrir le résultat de l’imagination débordante des membres du Ciné Caméra Club Montcellien.

Présente en compagnie de quelques adjoints, Mme Jarrot, maire de Montceau, n’aurait en aucun cas voulu manquer ce 50e Festival du club. Et comme au spectacle, le président Roland Quenouille fait une entrée très remarquée, par le fond de la salle. Tout habillé de noir, avec un chapeau haut-de-forme, il souhaite la bienvenue aux nombreux spectateurs.

Tout au long de la projection, ce fut Vinicio Bertocci qui annonça les différents films, en sachant véritablement allécher le public.

Ce dernier a donc découvert en premier lieu le film du cinquantenaire réalisé avec tous les membres du club, puis attention ! Décollage immédiat dans un avion de l’aéroclub de Pouilloux afin de survoler la ville. Un moment de sérénité absolue puisqu’on n’entendait non pas le moteur de l’appareil, mais une musique apaisante. Et au vu des évènements, un peu de douceur ne nuisait pas…

Et même ceux qui ne peuvent voyager l’ont fait avec le court-métrage suivant. Un superbe dépaysement à la Havane, où les images de Cuba se suivent et ne se ressemblent pas. Des couleurs éclatantes, des gens attachants certes, mais aussi une grande pauvreté. Malgré le ballet des Pontiac, Cadillac roses ou jaunes, un peu décalées par rapport aux habitants.

Les Montcelliens ont ensuite vécu (ou revécu) un été du Lac magique. Animations époustouflantes, musiques et jeux pour les enfants qui ne partent pas en vacances l’été. Une affluence incroyable qui se comptait en milliers de visiteurs le temps qu’à duré cette manifestation.

Retour au calme avec des percussions relaxantes, et sans transition, nous passons au Jardin de la Motte à Saint-Berain-sous-Sanvignes. Là, de jeunes maraichers proposent à la vente des légumes frais, selon les saisons. Et puis, de succulentes fraises, à cueillir soi-même. On y découvre l’immense travail que cela représente pour obtenir de belles récoltes, pour notre plus grand plaisir.

En matière de découverte, le public assiste ensuite à l’histoire du bois, de sa coupe en forêt à sa transformation. Là aussi, l’entreprise Sirop Bois, qui fonctionne en famille depuis quelques générations a ouvert largement ses portes aux Ciné Caméra Club. Un travail impressionnant, qui a ravi la salle.

La seconde partie de soirée a été consacrée au Triathlon de Montceau, montrant le parcours des participants, leurs efforts aussi bien dans la course à pied, que dans la course à vélo ou la natation. Un bel exemple d’endurance pour toutes ces personnes. Arrivées dans la joie ou dans la douleur, ils ont offert aux spectateurs un bien bel exemple.

Petite balade sur la Dordogne (décidément, nous nous baladons beaucoup) en gabare, un type de bateau traditionnel destiné au transport de marchandise. Une promenade agrémentée par le discours d’un conférencier très intéressant, qui a su captiver son auditoire.

Les spectateurs ont ensuite resserré les manteaux autour d’eux, avec Mon Saut à Ski. Une belle initiative des commerçants de la ville qui ont fait, comme par miracle, arriver de la neige sur la place de la mairie en plein été. Là aussi, nous avons découvert comment se fabrique la neige artificielle, les chutes, les fous-rires et la joie de ceux qui s’étaient déplacés pour essayer le saut à skis.

Bouclons à nouveau les valises, direction le Sénégal, avec ses percussions en fond sonore. Et si la salle s’est éclatée, c’est bien à cause des vues magnifiques qui ont défilé sur l’écran. Mais laissez-nous rêver…

Et attention ! La Police Municipale débarque pour nous faire partager une partie de leur journée. Entre surveillance des bâtiments, prise de contacts avec les jeunes des quartiers, les deux agents nous ont dévoilé leur quotidien.

Magnifique !!! Retour sur une superbe fresque réalisée à Blanzy par deux jeunes graffeurs, en compagnie de jeunes handicapés. Un moment émouvant lorsqu’on voit tous ces jeunes adultes un peu différents, s’impliquer avec beaucoup d’application dans cette fresque. Un vrai bonheur…

Et sans nous laisser le temps de dire « ouf », sept petits films-minute marrants sont ensuite projetés. Pas facile car une minute, cela ne laisse pas beaucoup de temps pour s’exprimer. Et là aussi, le public s’est régalé.

Enfin, le festival s’est achevé par une virée chez les pompiers de Montceau. Interventions, explications et présentation des camions tonne-pompes, véhicules d’intervention en milieu chimique, toxique… Bref, un quotidien qui nous fait réaliser que la vie de pompier, ce n’est pas un long fleuve tranquille.

Le début de seconde partie de la soirée a été ponctué par une intervention de Mme Jarrot. Celle-ci a bien évidemment parlé des attentats parisiens, et de la réunion des maires de France qui avait eu lieu le même jour à Paris. Le maire y relate la rencontre avec le président Hollande, qui a pris la parole, alors que l’assaut donné par les forces armées se terminait à peine. Mme Jarrot a beaucoup insisté sur le fait que malgré ces horreurs, la France reste debout…

Transition difficile à faire après ces propos, mais elle a ensuite loué l’immense travail des membres du Ciné Caméra Club et rapporté une anecdote où tel Zorro, le club lui a tiré une belle épine du pied avec la réalisation d’un petit film qui devait être présenté à un colloque en partenariat avec Zory, notre ville polonaise jumelle. « En 3 ou 4 jours, le scénario était écrit, et le tournage bouclé. « Ce travail a été considéré comme le meilleur de tous et nous avons épaté nos collègues européens. De plus, il a été traduit dans toutes les langues… » se félicite Mme Jarrot.

En bref, une soirée extraordinaire, où nous ne manquerons pas de saluer le travail de qualité du club et de la passion qui habite chacun de ses membres. Mention spéciale pour l’incroyable qualité des images et des sons. Bravo à tous de nous avoir transporté dans un monde de douceurs…

Mercredi 18 novembre

– 16 h 55 : Blanzy, route des Bizots, feu de broussailles

• – 18 h 03 : Sanvignes, rue Jean Moulin, secours à personne suite régulation

• – 19 h 24 : Charolles, rue du Prieuré, feu d’ERP (établissement, recevant du public)

• – 20 h 46 : Montceau, rue de Nancy, situation d’urgence

Jeudi 19

– 08 h 22 : Montceau, avenue Saint-Exupéry, carence d’ambulancier privé

• – 08 h 32 : Montceau, rue des 7 Chalets, secours à personne avec ouverture de porte

• – 09 h 25 : Montceau, rue d’Autun, secours à personne suite régulation

• – 11 h 09 : Blanzy, rue de la prise d’eau, secours à personne suite régulation

• – 12 h 33 : Génelard, rue Nationale, carence d’ambulancier privé

• – 12 h 40 : Blanzy, Allée Jean-Philippe Rameau, secours à personne suite régulation

• – 13 h 11 : Saint-Vallier, rue du Lavoir, secours à personne suite régulation

Suite aux événements tragiques qui ont eu lieu à Paris vendredi 13 novembre dernier, le Congrès des Maires et Présidents d’Intercommunalités a été reporté au printemps 2016.

Cependant, un rassemblement des Maires et Présidents d’Intercommunalités a eu lieu hier à Paris auquel ont participé David Marti et Jean-Claude Lagrange. Un moment solennel et rassembleur des élus de France qui ont souhaité témoigner d’une volonté forte et consensuelle d’unité nationale face au terrorisme. 

Particulièrement endeuillée après le décès de deux creusotines, la communauté urbaine a souhaité, par la voix de son Président et de son 1er Vice-président, participer à ce rassemblement afin d’affirmer que la lutte contre le terrorisme et l’obscurantisme doit être le combat de tous les élus locaux, aux côtés de l’Etat et du Gouvernement. » 

Pour pouvoir répondre à la demande résultant du succès de sa gamme de véhicules frigorifiques en France et à l’exportation, la SAS Lamberet a acheté des locaux à Saint-Eusèbe pour sa future unité de production de 15.000 m² couverts avec 100.000 m² de foncier, située à Saint-Eusèbe (71).

Ce sont les anciens locaux de Polycasa que l’entreprise va s’installer mais un petit rappel s’impose : 

« Polycasas’était installée dans les anciens locaux des Salons de Bourgogne, sur la ZI deu Monay. En 2005, l’entreprise, qui fabrique des plaques de plastique alvéolaires pour les piscines, abri-bus etc. appartenait, jusqu’en 2013, au groupe Quin, qui l’a cédée ensuite au groupe Avendas (Irlande), dont le siège est en Belgique, exploitant 6 sites de production en Europe : 2 en Allemagne, 1 en Espagne, 1 en Tchéquie et 1 en Irlande… »  écrivions-nous le 30 mais 2014 !

Joint par téléphone : Jean-Claude Lagrange, président d’Ecosphère (dépendant de l’agence de développement économique de la CUCM) confirme l’information. Ajoutant même : « nous avions entrepris des discussions avec un groupe Belge fabriquant quasiment le même type de produits que Polycasa mais les discussions n’ont pas abouti. Par contre, je suis en mesure de vous confirmer que l’investissement industriel représentera environ 10 millions d’euros sur les trois prochaines années et le nouveau site devrait générer un chiffre d’affaires d’environ 30 millions d’euros en rythme de croisière. LAMBERET vise un accroissement à court terme de sa production VL/VUL de 100%, à plus de 3500 unités. Ce seront, à terme, près de 150 emplois en production et administration qui seront créés… »

Et cet élu de conclure : « je peux vous annoncer qu’une réunion aura lieu, sur place, le 30 novembre prochain… »

Propos recueillis par Annabelle Berthier

SAINT-SERNIN-DU-BOIS

LE CREUSOT

MONTAGNY-LÈS-BUXY

SCIONZIER (74)

Laurence DUPART et Bob,

Alexandre et Pascale DUPART,

ses enfants;

Pierre-Alexis, Vincent,

ses petits-enfants;

Suzanne DUPART,

sa maman;

Gérard et Monique DUPART,

son frère, sa belle-sœur;

Ainsi que toute la famille et amis,

ont la douleur de vous faire part du décès de

Monsieur Jean-Paul DUPART

Dit « Tisane »

survenu le 19 novembre à l’aube de ses 70 ans.

Pas de visite.

Ses obsèques civiles auront lieu le

lundi 23 novembre à 9H15

en la salle de cérémonie du crématorium du Creusot,

suivis de la crémation.

Ni fleurs, ni plaques.

La famille rappelle à votre souvenir son papa

Roger

décédé en 2007

Cet avis tient lieu de faire part et de remerciements.

P.F.Viollon

Et plus précisément au numéro 6 et dans un appartement situé au 2ème étage selon nos observations sur le terrain mais à distance, les policiers évitant que quiconque puisse approcher trop près des lieux !.

Ce sont des policiers  du commissariat de Montceau : une vingtaine équipés de gilets pare-balles  qui sont intervenus et non pas des hommes « spécialisés » comme on aurait pu le penser lorsque nous avons pris connaissance de cette perquisition administrative: « pratique » peu courante dans nos « petites » villes de province !

Après avoir perquisitionné l’appartement, les policiers ont emmené un homme, mais sans que l’on puisse affirmer quoique ce soit d’autres ; homme qu’ils ont conduit ensuite dans les caves de l’immeuble sans doute pour tenter de découvrir s’il n’y aurait pas des éléments pouvant les intéresser dans leur enquête.

Une intervention qui a duré plus d’une heure 10 et qui entre dans le cadre de l’Etat d’Urgence décidé par le président de la République, la nuit même où se sont produits les attentats à Paris. Décision confirmée ensuite par le parlement et les députés français.

Une opération minutieusement préparée donc, ce qui explique la relative rapidité de celle-ci. Les occupants du logement n’ont  opposé aucune résistance mais devant le nombre de fonctionnaires mobilisés, ils auraient eu bien du mal à réagir autrement.

Si une chose est sure c’est que cette opération n’a suscité aucun d’émoi dans ce quartier, personne n’ayant remarqué semble-t’il quoique ce soit. Un immeuble situé à proximité immédiate du centre de secours de la ville dont le parking a servi de lieu de concentration et rassemblement des forces de l’ordre mobilisées pour l’opération !

Une opération qui n’a débouché, selon nos impressions, sur rien de suspect ni dans l’appartement, ni dans la cave.

Annabelle Berthier

Malgré les événements tragiques de vendredi dernier, le repas dansant du Csl gym a eu lieu samedi 14 novembre à la salle Raymond Devos.

Pour les enfants, venus très nombreux, ce fut l’occasion de partager de beaux moments ensemble et pour les adultes, cette soirée a permis de faire connaissance dans un autre contexte que celui du gymnase. Pour tous, cette soirée a remporté son pari: rapprocher les gens.

La présidente Agnès Desrats, tient à remercier très chaleureusement tous les membres du comité d’administration du club, qui ont prêté main forte avant, pendant et après ce repas, ainsi que leurs conjoints et amis qui nous ont apporté une aide très précieuse.

Rendez vous pour les prochaines manifestations auxquelles participe le CSL Gym :

• – la journée du Handicap le 22 novembre, à l’Embarcadère, au profit de l’association « tous pour Lilou »

• – le Téléthon du 27 au 29 novembre

Nous comptons sur vous !

Sur l’affiche il a été oublié de préciser  que le marché de Noël est Salle Marc Goutheraut

Que l’animation est faite par Evénementiel Production.

A préciser encore que le repas du samedi midi est organisé au profit du Téléthon (poule au riz) fromage, dessert (12 €)

et repas du dimanche midi : boeuf bourguignon. fromage, dessert (12 €).

Réservation au 03 85 89 02 71.

L’Etablissement français du sang salue l’engagement, la solidarité et la mobilisation des donneurs qui se sont présentés sur les lieux de collecte le lendemain des attentats parisiens

Le président de l’Etablissement français du sang, François Toujas, tient à remercier tous les donneurs (9 000 environ) qui se sont présentés sur les lieux de collectes partout en France ce samedi 14 novembre.

Il salue également l’ensemble des personnels de l’Etablissement qui se sont mobilisés avec le plus grand professionnalisme pour répondre à cette situation d’urgence et à l’afflux de donneurs.

Les besoins urgents ont été satisfaits. Il est à présent important d’anticiper afin que les niveaux de stocks permettent de répondre à l’ensemble des besoins à venir. La mobilisation des donneurs doit se poursuivre dans les prochains jours et les prochaines semaines. Aussi, l’Etablissement français du sang invite les donneurs à se rendre sur les lieux de collectes partout en France dès lundi 16 novembre. Et rappelle que 10.000 dons sont nécessaires chaque jour.

Pour connaître la collecte de sang la plus proche de chez vous et tout savoir sur le don de sang : dondusang.net

Conditions pour donner son sang

– Etre âgé de 18 à 70 ans et peser au moins 50kg.

– Ne pas venir à jeun pour donner son sang.

– Se munir d’une pièce d’identité pour un premier don.

– Tous les groupes sanguins sont recherchés

Chiffres 2014

– 9 810 salariés

– 17 établissements régionaux, 1 siège national

– 143 sites de prélèvements, 40 000 collectes mobiles organisées chaque année

– 2 845 622 dons en 2014 (sang total, plasma, plaquettes)

– 1 million de malades soignés chaque année.

C’est un lecteur qui nous adressé ce texte et ces photos. Ce dont nous le remercions très vivement mais jugez-en plutôt :

« Une ourse et son petit ont été aperçues depuis quelques jours à proximité de la scierie Brenot au Puley.

Il s’agit en fait d’une sculpture géante que le jeune Francis FERRET réalise sur commande pour la scierie Brenot.

Après un CAP, puis un Bac Pro en ébénisterie à Autun, ce jeune homme de 20 ans, domicilié au Martrat – commune de Marcilly lès Buxy, a suivi une formation de deux ans en tournage sur bois, sculpture et marqueterie à Château-Chinon.

Il s’agit là de sa première œuvre monumentale, taillée dans une bille de séquoia d’un mètre cinquante de diamètre pour une hauteur de trois mètres soixante.

Comme modèle, il utilise une sculpture en terre qu’il a lui-même réalisée à une échelle réduite. »

Note de la rédaction : si, vous aussi vous voulez nous faire parvenir texte et photos (plus ou moins insolite et autres), n’hésitez pas et adressez le tout à :

pascalberthier@montceau-news.com

Comme nous l’écrivons à chaque fois : nous en ferons bon usage en voici la preuve !